お知らせ

高年齢労働者の安全と健康確保のためのガイドライン（エイジフレンドリーガイドライン）について

〔福岡労働局〕

　厚生労働省では、高年齢労働者が安心して安全に働ける職場環境づくりや労働災害の予防的観点からの高年齢労働者の健康づくりを推進し、高年齢労働者の労働災害を防止することを目的として、令和2年3月に「高年齢労働者の安全と健康確保のためのガイドライン（エイジフレンドリーガイドライン）」を策定したところです。　

　また、中小企業事業者を対象として、高齢者が安心して安全に働くための職場環境の改善等に要する費用の一部を補助する制度として、令和2年度に「エイジフレンドリー補助金」を創設し、この度福岡労働局より周知依頼がありましたのでお知らせいたします。

　詳細は、下記資料をご参照ください。

　　

　

資料 （リーフレット）～働く高齢者の特性に配慮したエイジフレンドリーな職場づくりを進めましょう～